“架金桥·促发展 春风送岗奔共富”。近日，一场“人气爆棚”的公益招聘会在浙江省嘉兴市南湖区新兴街道八佰伴广场举行，40家企业推出近350个工作岗位，吸引众多求职者前来应聘，现场气氛热烈。此次招聘会由新兴街道总工会举行，为企业和求职者“牵线搭桥”，满足企业用工缺口和求职者多样化就业需求。

稳岗就业，一头连着经济，一头连着民生，为助推实现更加充分更高质量就业，助力南湖经济高质量发展，近段时间，南湖区工会“春风送岗”暖意融融。作为工会组织“四季送”服务重点工作之一，南湖区总工会于1月3日启动“春风行动再起航 工会送岗暖人心”专项行动，至今已“线上+线下”举办招聘会40余场，受到广大企业与求职者的热烈欢迎。

岗位琳琅满目

【资料图】

线下招聘会门庭若市

既有机械工程师、NXT设备工程师、数控程序员等“高技术含量”岗位，也有厨房粗加工、裹粽学徒、仓管员等较容易上手的岗位……春季是求职高峰期，近一个月来，南湖区工会“春风行动”已推出近万个就业岗位。

“特别有缘分，我很快就找到了合适的岗位。”来自重庆的吕玉春来南湖区工作很多年了，曾就职于某公司注塑车间，基于工作生活便利性的考虑，前不久，她在大桥镇总工会举办的“春风行动”专项招聘会上，找到了和丈夫进同一家公司工作的机会。这次招聘会接待进场应聘者达500余人次，100余人达成初步意向。

春风暖人，供需两旺。为做好助企稳岗留工工作，更好地服务辖区广大新就业形态人员、灵活就业人员、高校毕业生、农民工等各类群体，促进就业困难人员实现就业。自春节后，南湖区各级工会积极发力，一场场线下招聘会高潮迭起，

余新镇春季人才招聘会上，46家企业提供226个就业岗位，涉及智能家居、五金制造、快递服务等诸多类型，共计招聘749人，吸引上千人入场应聘，初步达成就业意向200余人。

在2023年南湖区“春风行动再起航 工会送岗暖人心”凤桥镇专场招聘会上，20家企业推出近400个就业岗位，涵盖机械制造、外贸销售、仓管跟单、淘宝客服、生态农业等多个行业领域。

新丰镇2023年“春风行动”春季人才招聘会上，来自当地及周边地区的30余家企业提供招聘岗位近千个，现场全程人来人往，求职者络绎不绝，有24名求职者与用人单位在现场达成了初步就业意向。

有的仔细看着招聘介绍，有的自助扫码查询企业招聘信息，有的向招聘单位的工作人员详细询问岗位情况，有的忙着填写招聘意向表格……“今年全区‘春风行动’线下招聘会是主流。”南湖区总工会相关负责人介绍，每场线下招聘会都人气旺旺，企业和求职者可以面对面沟通，有的当场就达成意向，十分高效。

服务形式丰富

送岗温暖传到心间

乘着这股“春风”，辖区众多企业找到了合适的职工，广大求职者纷纷找到了心仪的岗位。对于南湖区对口支援地区的老百姓来说，这也是一份跨越千里的山海情，共富路上携手前行。

“听村里人说在嘉兴南湖区上班待遇不错、环境很好，今年我就跟着来了。”日前，来自四川省阿坝州若尔盖县的索郎吉成功入职浙江森创服装股份有限公司。在若尔盖县和南湖区的接力护送下，包括索郎吉在内的74名务工人员“打飞的”来南湖区就业，从“家门口”到“厂门口”的周到就业服务，让来自若尔盖的新员工们倍感温暖。

除了在各镇街道举办“春风行动”线下招聘会，南湖区工会稳岗就业还有更多招式。

南湖街道、解放街道联合在嘉兴火车站南出口举办了一场“火车站里的招聘会”，21家企业推出80多个岗位900余个招聘名额，现场，“金锤志愿者们”热情服务，许多外地来嘉的人员，一下车就来到了求职现场。

南湖新区（东栅街道）在合乐城举办了一场别开生面的招聘会——直播“带岗”，主播通过直播介绍岗位需求，让来不了现场的求职者可以网上投递简历。直播招聘会结束后，收到了287份简历。

南湖区总工会相关负责人表示，“春风送岗”是落实就业再就业，推动南湖区经济社会高质量发展的重要举措，接下来，全区各级工会还会继续积极访企拓岗，助力破解“用工难”与“就业难”问题，积极为企业和广大求职者牵线搭桥，真正实现职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定。

（据浙江工人日报消息 浙江工人日报记者阮向民 金钧胤 通讯员祝琳）